安全生产教育培训-3.pptx

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单击此处编辑母版标题样式,编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2025/4/22,#,安,全生产教育培训,1,安全生产法要求,高风险单位的主要负责人考核上岗,高风险单位的安全管理人员考核上岗,从业人员合格上岗,四新岗位培训上岗,特种作业持证上岗,安,全生产教育培训,2,安全生产教育分类,按对象：主要负责人；安全管理人员,;,其他管理人员；员工,按内容：法制；道德；技术；技能，意识,按级别：厂级；车间级；班组级,按性质：一般安全知识；特种作业安全知识,安,全生产教育培训,3,企业主要负责人的教育,原则：通过资质单位岗位资格安全培训认证,规定：高风险单位,48,学时,/,年；再培训,16,学时,/,年,其他单位,24,学时,/,年；再培训,8,学时,/,年,内容：,方针、政策、法律、法规、标准,安全管理知识、方法与技术,重大事故防范、调查与处理；重大危险源管理、应急救援预案编制,原则,,先进经验,典型事故案例,安,全生产教育培训,3,安全管理人员的教育,原则：通过资质单位岗位资格安全培训认证,规定：高风险单位,48,学时,/,年；再培训,16,学时,/,年,其他单位,24,学时,/,年；再培训,8,学时,/,年。

,内容：,应比主要负责人多掌握具体管理知识：,工伤保险的规定,事故和职业病管理（统计、报告、调查、处理）,事故现场勘验，应急措施,编制应急救援预案,安,全生产教育培训,4,其他管理人员的培训,中层管理人员,：,定期进行安全教育和再教育熟悉安全管理知识和安全技术知识统一教材，统一时间，分散自学与集中教授相结合,班组长,：,由企业自行组织每年进行一次系统的安全培训，掌握本班组的安全技术、技能知识，安全操作规程，防护用品知识,安,全生产教育培训,5,新入厂员工的培训,主要形式为三级教育，即：三级教育的对象为新入厂员工，培训时间为,24,学时,48,学时,培训内容主要为：,安全生产知识,：基本知识、规章制度、岗位安全操作规程、事故案例等,劳动保护知识,：主要危险因素及事故防范应急措施、防护用品（用具、设施）应用,（如何工作，如何防护）,安,全生产教育培训,6,转岗、复岗、四新人员培训,转岗,：调整工作岗位,复岗,：离岗一年以上重新上岗,四新,：新工艺、新技术、新设备、新材料,要求：,培训,级别,：车间级（第二级）或技术部门,培训,形式,：授课或现场,培训,内容,：有针对性的,培训,结果,：考试，建档（记录）。

,安,全生产教育培训,7,特种作业人员培训,特种作业人员条件,年满,18,周岁,初中以上文化程度,身体健康，无职业禁忌症,考核合格,安,全生产教育培训,7,特种作业人员培训,特种作业范围：,培训层次：,资格培训：集中培训、考核，持证上岗,复审培训：一般两年；本工种,10,年以上者,4,年；离岗半年以上者重新进行操作技能考核,培训内容：以实际操作技能考核为主，次之为安全技术理论,培训机构：国家资质认可，考教分离,培训教材：三统一：大纲、教材、证件,证书发放：地、市级以上行政主管部门签发，全国通用,。