李沟矿业安全生产规章制度汇编.docx

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李沟矿业安全生产规章制度汇编第篇 安全生产管理规章制度 8第章 安全目标管理及奖惩制度 8第二章 安全技术审批制度 11第三章 李沟公司隐患排查治理制度 12第四章 李沟公司安全大检查制度 13第五章 李沟公司安全教育、安全技术培训制度 14第六章 李沟公司安全办公会议制度 15第七章 入井人员验身制度 16第八章 出入井人员清点制度 17第九章 安全例会制度 18第十章 安全调度制度 18第十章 事故统计报告制度 19第十二章 事故追查制度 20第十三章 公司矿领导带班、值班管理制度 21第十四章 生技科管理制度 23第节 生产管理制度 23第二节 作业规程安全技术措施的编制、审查、贯彻制度 24第三节 防治水制度 25第四节 地测工作管理制度 26第五节 仪器管理制度 29第六节 巷道维修制度 32第十五章 机电管理制度 33第节 机电设备管理制度 33第二节 电缆管理制度 35第三节 配件管理制度 36　　　　　第四节 防爆检查管理制度 37　　　　　第五节 电气试验制度 37　　　　　第六节 机电干部上岗检查制度 39　　　　　第七节 设备的润滑管理制度 39　　　　　第八节 停送电制度 40　　　　　第九节 矿灯管理制度 41第十节 矿井负荷审批及电气安全管理制度 43第十节 设备检修制度 43第十二节 材料管理领用制度 44第十三节 要害场所管理制度 44第十四节 主提升钢丝绳验绳制度 45第十五节 风机保护装置试验制度 46第十六节 巡回检查制度 47第十七节 包机制度 48第十六章 通三防管理制度 48第节 通三防织组机构管理制度 48第二节 主要通风机管理制度 49第三节 矿井通风管理制度 50第四节 矿井瓦斯检查制度 51第五节 巷道贯穿管理制度 54第六节 局部通风管理制度 55第七节 排放瓦斯管理制度 57第八节 井下爆破管理制度 59第九节 放炮后洒水降尘制度 61第十节 爆破物品清退制度 61第十节 电雷管编号制度 61第十二节 民爆物品领用制度 61第十三节 掘进工作面放炮停电制度 62第十四节 爆破材料丢失后处理办法 63第十五节 火工品的管理制度 64第十六节 防灭火管理制度 66第十七节 综合防尘管理制度 67第十八节 定期冲刷巷道制度 69第十九节 防尘检查验收制度 70第二十节 通风设施管理制度 71第二十节 通风工程质量管理验收制度 72第二十二节 测风制度 74第二十三节 通风仪表仪器检修管理制度 74第二十四节 监控室值班制度 75第二十五节 监控汇报制度 76第二十六节 安全监测装置校验室管理制度 77第二十七节 监控系统瓦斯超限报警的处理程序 77第二十八节 关于监控系统出现故障的处理措施 79第十九章 保卫科管理制度 80第节 保卫科值班制度 80第二节 保卫科工作制度 81第三节 巡逻制度 81第四节 门卫管理制度 82第五节 消防工作制度 82第六节 民爆物品使用清退制度 83第七节 火工品的贮存 83安全生产管理规章制度第章 安全目标管理及奖惩制度　　　、安全工作总体目标　　　1、杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电运输等重大事故；消灭死亡、重伤事故。

　　　2、严格控制零打碎敲事故，消灭二级及其以上非伤亡事故　　　3、实现全年瓦斯无超限　　　4、依据集团公司每年或特别时期下达的安全目标，结合本公司实际制订年度或阶段安全生产目标　　　二、安全管理职责　　　1、总经理是安全生产第责任者，对全矿安全生产负全面责任　　　2、安全副总在总经理领导下，负责全矿安全管理工作　　　3、各分管业务系统副总在总经理领导下，负责分管范围内安全管理工作　　　4、安检科负责全矿安全业务管理工作　　　5、强化各级领导安全生产责任制，严格落实四亲自、四必开制度　　　6、实行矿级领导安全包科室、区队；机关科室包区队形成法律规范性安全包保责任制度　　　7、认真落实领导下井带班制度，确保井下现场管理指挥到位　　　三、具体要求　　　1、各职能科室要围绕公司安全总体目标，制订切合实际且符合本单位控制要求的安全目标，要求目标能够分解，便于作，具有职能管理特色　　　2、包保科室要对所包保单位的安全目标制订、落实情况进行督导、检查，确保区队人人无违章、班组不受伤、区队无事故　　　3、各单位要根据矿要求并结合本单位实际，制订针对性的、可操作性的年度安全目标、或阶段性安全目标，并组织实施，确保安全生产。

　　　4、各单位都要围绕矿安全目标制订切实可行的安全保障措施或安全管理方案，要在保证可操作性、可分解性的基础上，保证落实个人保班组、班组保区队、区队保矿的四保责任，确保矿整体安全目标实现　　　四、安全奖惩规定　　　加大对事故责任领导、责任人追究和事故惩处力度　　　　1、每发生人次重伤以上事故，对责任单位按上级和集团公司有关规定执行；地面生产区域发生重伤事故加重级进行处理主要责任单位领导给予免职，分管领导、跟班队干给予撤职　　　　2、发生级非伤亡事故比照矿井重伤以上事故进行处理　　　3、年内发生二起重伤或月内发生两人次重伤事故的责任单位领导给予免职或撤职　　　4、发生人次重伤事故的，跟班队干给予撤职，主管队长给予降职，并罚责任单位工资总额的20％　　　5、发生轻伤事故有关单位隐瞒不报、谎报的，对事故单位加重级处罚，并承担切后果　　　6、认真对比集团公司、大有能源13条重大非伤亡事故、20条重大隐患和20条严重三违有关规定，凡触犯高压线的，对号进行严肃处理　　　7、凡违犯义煤发〔2024〕530号文件，关于下发《义煤集团关于进上步加强瓦斯治理工作的若干规定（试行）》的通知中十条红线之者，对直接责任人给予解除劳动合同，责任区队长、科长给予撤职，对矿领导处分按文件规定执行。

　　　　（二）继续执行安全责任风险抵押金制度，对各级领导干部履行安全职责情况进行严格考核，及时兑现　　（三）严格执行质量标准化风险抵押制度，根据工作规划和考核标准，严格考核兑现　　　　（四）加大现场隐患查处力度，严格根据集团公司、大有能源《现场安全监督检查管理规定》进行处理对生产现场查出的同类型隐患反复出现的，给予加倍处理　　　　（五）加强领导带班制度监督检查，凡发现违反规定的，依照集团公司、大有能源《领导干部下井带班管理规定》和《补充规定》缴纳安全保证金　　　　（七）加大安全培训检查考核凡不按要求参加培训的，送培单位每少1人交纳安全保证金3000元对培训不合格二次培训的，有单位交纳培训费发现无证上岗或未持证上岗者按上级有关规定进行处理　　　　八、安全质量奖励基金管理　 安全质量奖励基金　　　　1、按吨煤1元标准建立安全质量奖励基金；　　　　2、集团公司对我公司安全质量工作的奖励　　　　3、隐患、事故及三违罚款　　　（二）安全质量奖励基金由公司领导批准使用，主要用于公司开展的各类安全质量宣传教育、安全质量竞赛活动和安全、质量风险抵押兑现以及对在安全质量标准化工作中成绩突出的单位、部门和个人进行表彰奖励。

对积极消除重大事故隐患、有效防范事故发生或抢救事故有功人员要大力进行表彰奖励　　　（三）建立安全奖励基金，经主抓安全、质量的矿领导批准后，安检部门管理使用第二章 安全技术审批制度　　　、本矿必须严格执行安全技术审批制度　　　二、除规定需上级主管部门审批的安全技术措施、制度、规程外，其余均由本矿技术负责人审核签字后，方可执行　　　三、每个采掘面开工前，必须由本矿生产技术科负责编制作业规程，然后由本矿总工程师主持，各职能科室参加会审后，由总工签发，并组织采掘工学习后方可执行　　　四、修改或补充规定时，必须由各职能科室编制修改或补充内容，然后由总工主持组织会审后，方可执行　　　五、井下各生产系统、通风等主要环节改变时，必须由生产技术科编制设计，本矿技术负责人审批后才能实行需上级主管部门批准的，必须上报上级主管部门审批后才能实行　　　第三章 李沟公司隐患排查治理制度　　　1、各级领导干部定期入井检查，及时了解和排查现场各类隐患，升井后填写隐患汇报卡　　　2、各保包业务科室要积极协助基层区队深化现场排查整改各类隐患　　　3、生产科、机电科要根据分管业务，每旬组织次专项检查和重大隐患排查　　　4、各安全信息员坚持每班对现场进行动态检查，隐患及时汇报到信息站。

　　　5、信息站对反应的隐患要认真筛选整理并及时下发式三联隐患卡，联由隐患单位保存；二联由信息站保存，各隐患单位接到二联隐患卡后，要在限期内认真组织整改并将此卡反馈到信息站　　　6、信息站值班员在接到反馈卡后要及时下发隐患整改验收卡，由安全检查员进行验收　　　7、凡二联隐患卡在限期内不反馈或验收没整改，将按矿有关规定对责任单位和责任人进行处罚　　　8、凡属实际情况隐患单位整改不了的，由信息站迅速报矿（包括：系统检查、矿安全大检查）由矿务会进行讨论，拍板整改　　　9、凡矿上无能力整改的重大隐患要迅速上报集团公司　　　10、现场有危及人身安全的隐患，安全信息员、安检员有权停止现场作业和配合现场领导对隐患进行处理第四章 李沟公司安全大检查制度　　　安全生产检查是安全管理工作的项重要任务，是搞好安全生产管理，发现和消除事故隐患，沟通经验、推动工作的重要措施　　　　1、13571隐患排查治理体系：1即每周矿组织对生产系统进行检查； 3即每周三由职能部门开展以通三防、顶板管理、机电运输等系统专项检查，查出的隐患由职能部门督促责任单位及时整改；5即每周五开展全矿井安全大检查，查出的隐患由安检科统汇总，并下卡通知责任单位按期整改；7即每周日由安检科负责验收隐患整改情况；1即次周由安检科在调度会上通报隐患整改情况，对比隐患处罚细则，给予隐患整改不及时的单位定处罚。

　　　　2、系统检查结果由系统负责整理，于次日发到隐患单位，隐患单位在限期内将整改结果报系统科室，否则按矿规定进行处罚　　　　3、每周五为矿安全质量大检查日由矿领导组织，区队第责任者及各科室负责人参加，凡不请假不参加者，将按矿有关规定进行处罚　　　　4、矿安全质量大检查结果，由安检科筛选后将隐患下发到各有关单位，各隐患单位必须按要求在限期内进行整改，凡无特别原因、在验收时没有整改的，第二天下卡时将按规定进行处罚第五章 李沟公司安全教育、安全技术培训制度　　　1、安全教育、安全技术培训应围绕党的安全生产方针党、政、工、团齐抓共管，开展形式多样的安全教育和技术培训工作，全面提高职工的安全意识和自主保安能力　　　2、组干、劳资、工会、安检等部门定期组织开展多种形式的安全宣传教育，并根据不同时期，实行有针对性的教育形式　　　3、安全技术培训应根据工作需要，拟定年度培训计划、明确所培工种、人数并列出明细表　　　4、紧扣集团公司安全教育、培训文件精神，紧扣教学大纲，每年内使职工授培率达到90%以上　　　5、对新工人、三违人员、转岗工培训，严格根据煤矿操作规程规定的时间、内容安排培训　　　6、对外出培训和矿内脱产培训的人员律严格考勤，迟到两次视为缺课天，无故缺勤视为旷工，旷工天罚款50元。

培训不结业罚本人300元，单位把手5。